وبلاگ کارازما

در شرایطی که به دلایل مختلف اختلافاتی بین کارفرما و کارمند اتفاق می‌افتد، اداره کار قانونی تحت عنوان شکایت از کارفرما ارائه داده است که به حل این مشکلات کمک

به گفته قانون کار، قرارداد کاری هم می‌تواند کتبی و هم می‌تواند شفاهی باشد. بنابراین، شکایت از کارفرما بدون قرارداد امکان‌پذیر است. کارمندانی که حقوق ذکر شده در قرارداد کاری‌شان

بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان به این معنا است که اگر در محل کار به دلیل عدم ایمنی مناسب یا هر مشکل دیگری که ناشی از سهل‌انگاری کارفرما باشد

حق ماموریت در قانون کار آمده و یکی از حقوق اصلی کارمندان است. زمانی که کارمند به دستور کارفرمای خود برای انجام کارهای شرکت به مکانی خارج از محل اصلی

بیمه کارفرما یکی از انواع بیمه تامین اجتماعی و مخصوص کارفرمایان و صاحبان مشاغل است. حق بیمه کارفرما ۲۷٪ دستمزد او است و محاسبه حق بیمه این افراد بر اساس

بسیاری از افراد برای راه‌اندازی مشاغل مختلف به اندازه کافی پول ندارند و فکر می‌کنند با سرمایه‌شان هیچ کار دیگری نمی‌توانند انجام دهند اما این‌طور نیست. ما در این مطلب

با توجه به تغییرات مداوم تکنولوژی در جهان و تغییرات دائم در بازار کار و اقتصاد ایران، انتخاب شغلی که در آینده خوب باشد، چالش‌برانگیز است. به همین دلیل ما

انتخاب مسیر شغلی یک تصمیم دلهره‌آور و چالش‌برانگیز برای هر کسی است. تنوع مشاغل، حقوق‌های گوناگون، مسیر رسیدن به هر شغل، نشناختن علاقه‌مندی‌ها و مهارت‌های خود و…، تصمیم‌گیری را برای

انتخاب رشته یک گام بزرگ در زندگی است زیرا آینده افراد تا حد زیادی به انتخاب رشته آن‌ها بستگی دارد. در این میان معمولا مشاغل رشته انسانی برای خانم‌ها مناسب